AVACRUIT® · Recruiting-Filme für konkrete Vakanzen
Ein Dreh. Individuelle Recruiting-Filme für konkrete Vakanzen.
Reale Szenen aus Ihrem Unternehmen bilden die gemeinsame Basis. Für jede ausgewählte Vakanz entsteht daraus ein eigener Recruiting-Film. Ein professioneller KI-Avatar führt durch den Film und vermittelt, was die jeweilige Position und Ihr Unternehmen für passende Fachkräfte interessant macht.
Reale Unternehmensszenen
Authentische Einblicke in Arbeitsplatz, Aufgaben und Umfeld
Professioneller KI-Avatar
Führt verständlich durch den Film und spricht die Zielgruppe direkt an
Individuelle Skripte
Jedes Skript wird vor der Produktion von Ihnen geprüft und freigegeben
Ein Dreh, mehrere Stellenfilme
Das vorhandene Drehmaterial bildet die Basis für individuelle Filme zu konkreten Vakanzen
Wie funktioniert der AVACRUIT®-Film?
Der Erklärfilm führt Sie kompakt durch den Ablauf – von der Vorbereitung und Abstimmung bis zum fertigen Recruiting-Film. So erhalten Sie einen schnellen Eindruck davon, wie AVACRUIT® in der Praxis umgesetzt wird.
In wenigen Minuten sehen Sie, wie AVACRUIT® funktioniert und warum das Format besonders für Fachkräfte-Recruiting geeignet ist.
- Das Konzept Wie offene Stellen klar, kompakt und verständlich vorgestellt werden
- Der Nutzen Warum Recruiting-Filme mehr Orientierung schaffen als reine Stellenanzeigen
- Die Umsetzung Wie ein standardisiertes Filmformat den Aufwand planbarer macht
KI-Hinweis: Dieses Video enthält KI-Avatar-Elemente. Je nach Clip können digitale Avatare, synthetische Stimmen, KI-generierte Musik sowie KI-generierte Bildmotive und Bildszenen zum Einsatz kommen. Konzept, Text und finale Umsetzung stammen von JobClips.
So entstehen Ihre AVACRUIT®-Filme
Aus den Stellenausschreibungen, Ihrer Unternehmenswebsite und Ihren Ergänzungen entstehen zunächst die inhaltlichen Grundlagen für die ausgewählten Vakanzen. Anschließend folgen Abstimmung, ein gemeinsamer Dreh und die Produktion der einzelnen Recruiting-Filme in klaren Schritten.
Sie senden uns die Stellenausschreibungen oder die entsprechenden Links für die ausgewählten Vakanzen. Auf Grundlage der Ausschreibungen und Ihrer Website bereiten wir die Briefings vor. Sie prüfen und ergänzen die Angaben; offene Punkte klären wir anschließend im Teams-Termin.
JobClips filmt reale Tätigkeiten, Arbeitsplätze, Teams und das Unternehmensumfeld – kompakt an einem Standort und bei passenden Bedingungen auch mit Drohne. Dabei entstehen vielseitig einsetzbare Szenen, die als gemeinsame visuelle Basis für die Recruiting-Filme der ausgewählten Vakanzen dienen.
Sie wählen aus drei professionellen Avataren. Auf Grundlage der abgestimmten Briefings erstellen wir für jede Vakanz ein individuelles Skript. Alle Skripte erhalten Sie vor der Produktion zur Prüfung und Freigabe.
Aus den realen Unternehmensszenen und der Avatar-Moderation entstehen individuelle Recruiting-Filme für die ausgewählten Vakanzen – jeweils mit einer Länge von etwa 60 bis 90 Sekunden.
AVACRUIT® in Aktion
So kann ein kompaktes Recruiting-Film-Format für Fachkräfte und Berufserfahrene aussehen: klar aufgebaut, professionell moderiert und vielseitig auf Karriereseite, Social Media und Jobportalen einsetzbar.
- Klare Struktur Kurze Abstimmungswege und ein planbarer Ablauf
- Professioneller KI-Avatar Verständliche und hochwertige Präsentation der offenen Stelle
- Planbar und erweiterbar Für weitere Vakanzen effizient anpassbar
Hinweis zur Umsetzung: Dieses AVACRUIT®-Beispiel wurde mit KI-Avatar und weiteren KI-gestützten Elementen umgesetzt. Konzept, Text und finale Umsetzung stammen von JobClips.
AVACRUIT® im Überblick
AVACRUIT® startet mit drei individuellen Recruiting-Filmen für drei konkrete Vakanzen. Ein gemeinsamer Vor-Ort-Dreh liefert die realen Unternehmensszenen als visuelle Basis. Für jede ausgewählte Stelle entstehen ein eigenes Skript und ein eigener Film. Das System kann anschließend mit weiteren Vakanzen gezielt erweitert werden.
✓ Im Starterpaket enthalten
- Drei Recruiting-Filme für drei konkrete Vakanzen
- Je Film etwa 60 bis 90 Sekunden
- Gemeinsamer Vor-Ort-Dreh bis zu einem Drehtag an einem Standort
- Reale, von JobClips gedrehte Unternehmensszenen
- Mögliche Drohnenaufnahmen, sofern die Bedingungen es zulassen
- Auswahl aus drei professionellen Avataren
- Individuelles Skript für jede Vakanz
- Skripte zur Freigabe vor der Produktion
- Je Film eine Skriptkorrektur und eine Filmkorrektur
- Lizenzierte Musik und fertige Download-Versionen
+ Gezielt erweiterbar
- Folgepaket mit fünf weiteren Recruiting-Filmen für fünf konkrete Vakanzen
- Nutzung des vorhandenen Drehmaterials, sofern die benötigten Szenen vorhanden sind
- Zusätzlicher Drehtermin, wenn weitere Tätigkeiten, Bereiche oder Standorte gezeigt werden sollen
- Social-Media-Clips für unterschiedliche Kanäle
- Untertitel und zusätzliche Sprachversionen
- Zusätzliche Korrekturen, Grafiken oder Sonderanimationen
Typische Einsatzmöglichkeiten
Jeder AVACRUIT®-Film ist auf eine konkrete Fachkräfte- oder Berufserfahrenen-Vakanz ausgerichtet und lässt sich auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen einsetzen.
- Stellenanzeige Aufgaben und Arbeitsumfeld anschaulich ergänzen.
- Karriereseite Offene Stellen mit realen Einblicken präsentieren.
- Social Media Aufmerksamkeit für aktuelle Vakanzen erzeugen.
- Direktansprache Geeigneten Kandidaten einen schnellen Eindruck vermitteln.
Ihre konkreten Vakanzen
Aus Ihren Vakanzen wird ein klar geplantes AVACRUIT®-Projekt.
Vielleicht liegen die Stellenausschreibungen bereits vollständig vor. Vielleicht stehen zunächst nur die zu besetzenden Positionen und Ihre Recruiting-Ziele fest. Im unverbindlichen Teams-Termin klären wir, welche Vakanzen umgesetzt werden sollen, welche Szenen dafür beim gemeinsamen Dreh vor Ort benötigt werden und welcher Produktionsumfang zu Ihrem Bedarf passt.
Ein klar geplantes AVACRUIT®-Projekt: Die ausgewählten Vakanzen, die benötigten Unternehmensszenen und der Produktionsumfang sind definiert. Auf dieser Grundlage können Briefing und Drehtermin vorbereitet werden.
KI-Hinweis: Einzelne Bilder und Visualisierungen auf dieser Seite wurden mit KI-gestützten Werkzeugen erstellt und dienen der Veranschaulichung der jeweiligen Inhalte. Konzept, Text und finale Auswahl stammen von JobClips.