AVACRUIT® – standardisiert. planbar. schnell.
Recruiting-Videos für Fachkräfte
mit System.
AVACRUIT® ist das standardisierte Recruiting-Video-System für Fachkräfte – mit klarer Struktur, festen Abläufen und planbaren Ergebnissen.
Klare Struktur statt Einzelprojekt
Standardisiert und reproduzierbar
Feste Abläufe und Freigaben
Planbar im Prozess
Ideal bei kurzfristigem Bedarf
Schnell einsatzbereit
Skalierbar für weitere Vakanzen
Effizient erweiterbar
Ein neuer Ansatz im Recruiting von Fachkräften
Im Recruiting von Berufserfahrenen werden Videos bislang selten eingesetzt – und wenn, dann meist für einzelne Positionen, die regelmäßig zu besetzen sind. Klassische Produktionen sind aufwendig und entsprechend kostenintensiv. AVACRUIT® setzt genau hier an: als standardisiertes System mit KI-generierten Avataren statt individueller Einzelproduktionen.
Video wird selten genutzt
Für viele Fachpositionen bleibt Video trotz hoher Wirkung ungenutzt, weil klassische Produktionen nicht flexibel genug in den Recruiting-Alltag passen.
Aufwand und geringe Planbarkeit
Produktionsaufwand und Abstimmungen machen es schwer, Videos kurzfristig einzusetzen – vor allem bei wechselnden oder spontanen Bedarfen.
Standardisierter Prozess
Mit klar definierter Struktur und kurzen Freigaben lassen sich Recruiting-Videos schnell und konsistent umsetzen – CI-konform und skalierbar.
Schnell, strukturiert, kosteneffizient
AVACRUIT® erweitert die Einsatzmöglichkeiten deutlich: sinnvoll für wiederkehrende Vakanzen – und genauso für kurzfristig entstehende Positionen oder wenn Sie schneller skalieren müssen.
Was AVACRUIT® im Recruiting verändert
Als standardisiertes Recruiting-System eröffnet AVACRUIT® neue Möglichkeiten im Einsatz von Video. Daraus ergeben sich Vorteile, die mit klassischen Recruiting-Filmen so nicht realisierbar sind.
Wie AVACRUIT® Recruiting-Videos umsetzt
Struktur durch Avatar-System
Auf Basis Ihrer Stellenanzeige entsteht ein klar aufgebautes Recruiting-Video – verständlich, markenkonform und reproduzierbar.
Authentische Einblicke
Optional ergänzen wir reale Szenen aus Ihrem Unternehmen – für Vertrauen und echte Einblicke in Arbeitsumfeld und Teams.
Planbarer Produktionsablauf
Feste Abläufe mit kurzen Freigaben. Einmal definiert, lassen sich weitere Videos effizient ohne neue Drehtage umsetzen.
Sechs starke Gründe für AVACRUIT®-Filme
Planbar im Aufwand, schnell umsetzbar und stark im Recruiting-Alltag. Die folgenden sechs Motive zeigen, warum AVACRUIT® gerade im Fachkräfte-Recruiting so spannend ist.
Fachkräfte-Recruiting braucht nicht immer ein großes Filmprojekt.
Ein KI-Avatar übernimmt die Moderation. So entsteht auf Basis der Stellenanzeige ein klar aufgebautes Recruiting-Video mit fester Struktur, kurzen Freigaben und planbaren Ergebnissen.
Recruiting-Video ohne Drehtag? Ja, das geht.
Ein KI-Avatar übernimmt die Moderation des Recruiting-Videos. Dadurch kann das Video vollständig ohne klassischen Drehtag umgesetzt werden. Echte Szenen aus dem Unternehmen sind optional ergänzbar.
Wenn sich Anforderungen ändern, muss nicht alles neu produziert werden.
Aufgaben, Anforderungen und Benefits lassen sich schnell aktualisieren. So bleibt das Recruiting-Video beweglich, ohne dass bei jeder Änderung automatisch eine komplette Neuproduktion nötig wird.
Einmal definiert, mehrfach nutzbar.
Ist das AVACRUIT-System einmal sauber definiert, lassen sich weitere Recruiting-Videos für zusätzliche Vakanzen effizient ergänzen. So wird aus einer einzelnen Produktion ein skalierbarer Recruiting-Baustein.
Standardisiert heißt nicht austauschbar.
Der Avatar führt strukturiert durch den Film und sorgt für eine klare, markenkonforme Moderation. Echte Szenen aus dem Unternehmen können ergänzend eingebunden werden und schaffen Vertrauen.
Ein Video. Mehrere Sprachen. Mehr Reichweite.
Ein Recruiting-Video kann in mehreren Sprachen ausgespielt werden. Zusätzliche Sprachversionen oder Untertitel erweitern die Reichweite und sorgen für einen konsistenten Auftritt über verschiedene Zielgruppen hinweg.
AVACRUIT® im Überblick
Ein kompakter Überblick über Leistungen, Optionen und den typischen Projektumfang von AVACRUIT®.
Inklusive
- Filmlänge: ca. 90 Sekunden
- Avatar-basierter Recruiting-Film
- Strukturierte Aufbereitung der Inhalte
- Moderne visuelle Filmaufbereitung
- Lizenzierte Musik
- 2 Korrekturschleifen
- Untertitel auf Deutsch
- Download-Version
Häufige Add-ons
- Zusätzlicher Dreh vor Ort
- Weitere Sprachversion
- Untertitel in weiterer Sprache
- Social-Media-Clip
- Zusätzliche Korrekturschleifen
Wie sich der Projektumfang zusammensetzt
Der Aufwand eines AVACRUIT®-Films hängt vor allem von vier Faktoren ab:
- Inhaltsumfang – Anzahl der Themen, Benefits und Textbausteine
- Gestaltung – Umfang der Aufbereitung, Bildsprache und grafischen Anpassungen
- Versionen – zusätzliche Formate für Social Media oder weitere Zielgruppen
- Sprachen – Untertitel oder zusätzliche Sprachversionen
Was kostet ein AVACRUIT®-Film?
Mit dem Konfigurator erhalten Sie in etwa 60 Sekunden eine realistische Preiseinschätzung für Ihr Projekt.
Unverbindlich · ohne Registrierung · schnelle Ersteinschätzung
Welche Film-Lösung passt zu Ihnen?
Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, welche Film-Lösung zu Ihrer Zielgruppe und Ihren offenen Stellen passt und wie moderne Videoproduktion mit oder ohne KI-Unterstützung Ihr Recruiting und Employer Branding stärkt.
Auf Wunsch erstellen wir zusätzlich kurze Social-Media-Clips für maximale Reichweite.
Häufige Fragen zu AVACRUIT®
Kurz beantwortet, damit Sie schnell einschätzen können, ob AVACRUIT® zu Ihrem Fachkräfte-Recruiting passt.
Für welche Positionen eignet sich AVACRUIT®?
Wie kommt die Umsetzung in 7 Tagen zustande?
Brauchen wir Dreharbeiten im Unternehmen?
Wie viele Videos können wir mit AVACRUIT® erstellen?
Wo werden die Recruiting-Videos eingesetzt?
Können Inhalte später angepasst oder aktualisiert werden?
Die verwendete Visualisierung wurde teilweise mit KI erstellt.
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