Azubi-Filme – für Jugendliche gemacht
Jugendliche begeistern.
Azubis gewinnen.
Mit einem Azubi-Film erleben Jugendliche, wie Ausbildung bei Ihnen wirklich aussieht. Echte Auszubildende zeigen Aufgaben, Arbeitsplatz und Miteinander – persönlich, glaubwürdig und auf Augenhöhe. So entsteht der Gedanke: „Da passe ich hin.“
Echte Auszubildende
Authentische Einblicke von Azubis für zukünftige Azubis
Persönlichkeit wirkt
Jugendliche emotional erreichen und Nähe schaffen
Ausbildung wird greifbar
Aufgaben, Arbeitsplätze und das Miteinander verständlich zeigen
Eigener Elternfilm
Separat buchbar – bei drei Azubi-Filmen aus dem gemeinsamen Dreh ohne Aufpreis
Warum ein Azubi-Film heute so wichtig ist
Jugendliche entscheiden sich nicht nur für einen Ausbildungsberuf, sondern für ein Unternehmen, ein Team und einen Alltag. Ein Azubi-Film zeigt mit echten Auszubildenden, echten Aufgaben und echten Einblicken, was sie bei Ihnen erwartet – verständlich, glaubwürdig und auf Augenhöhe.
Ausbildung echt erleben
Echte Auszubildende zeigen echte Aufgaben. So wird aus einer abstrakten Ausbildungsbeschreibung ein greifbarer Einblick in Beruf, Betrieb und Ausbildungsalltag.
Junge Menschen besser erreichen
Ein Azubi-Film vermittelt in kurzer Zeit, was lange Stellenanzeigen kaum zeigen können. Er macht Ausbildung auf der Karriereseite, am Smartphone und in Social Media schnell verständlich und weckt Interesse bei jungen Menschen.
Persönlichkeit schafft Verbindung
Jugendliche entscheiden nicht nur nach Fakten, sondern auch nach Gefühl. Wenn echte Azubis zeigen, wer sie sind und was ihnen an ihrer Ausbildung gefällt, entstehen Nähe, Sympathie und der Gedanke: „Da passe ich hin.“
Schwer zu besetzende Berufe authentisch sichtbar machen
Dieser Recruiting-Film entstand für die Abfallwirtschaft Nordharz. Im Mittelpunkt steht der Ausbildungsberuf Berufskraftfahrer, für den geeignete Bewerberinnen und Bewerber häufig schwer zu erreichen sind.
Das Beispiel zeigt einen konkreten Einsatzbereich von Recruiting-Filmen. Vergleichbare Herausforderungen gibt es auch bei Fachkräften und Berufserfahrenen, etwa in Logistik, Handwerk, Industrie, Technik oder kommunalen Betrieben.
- Authentische Einblicke Reale Menschen, Aufgaben und Arbeitsplätze statt austauschbarer Werbeaussagen
- Zielgruppengerechte Ansprache Inhalte, Sprache und Bildwelt werden auf den jeweiligen Beruf und die gesuchten Menschen abgestimmt
- Vielseitig einsetzbar Hauptfilm für Karriereseite und Stellenanzeigen, ergänzende Kurzfassungen für Social Media
Azubi-Film im Überblick
Alles, was Sie für einen authentischen Ausbildungsfilm mit echten Azubis und klarer emotionaler Ansprache benötigen.
✓ Im Azubi-Film enthalten
- Gemeinsame Abstimmung von Ausbildungsberuf, Zielgruppe und Kernbotschaft
- Interview- und Drehleitfaden für natürliche Aussagen Ihrer Azubis
- Kompakter Dreh bei Ihnen vor Ort: ca. 3–4 Stunden
- Authentische O-Töne und echte Einblicke in den Ausbildungsalltag
- Hauptfilm mit einer Länge von ca. 90 Sekunden
- Professioneller Schnitt und lizenzierte Musik
- Untertitel auf Deutsch
- Zwei Korrekturschleifen
- Download-Version für Ihre Karriereseite und weitere Kanäle
+ Sinnvolle Erweiterungen
- Hochformat-Clips für TikTok, Instagram und YouTube Shorts
- Untertitel in einer weiteren Sprache
- Sprachversion in einer weiteren Sprache
- Zusätzliche Korrekturschleifen
- Zusätzliche Drehzeit, Drehorte oder Ausbildungsberufe
Was wir gemeinsam für den Dreh vorbereiten
Damit der Azubi-Film nicht gestellt wirkt, bereiten wir keine auswendig gelernten Werbetexte vor. Gemeinsam klären wir die wichtigsten Inhalte und schaffen den Rahmen, in dem Ihre Auszubildenden natürlich, persönlich und glaubwürdig erzählen können.
- Ausbildungsberuf Welche Aufgaben, Besonderheiten und Perspektiven sollen verständlich werden?
- Persönlichkeiten Welche Azubis erzählen authentisch und schaffen emotionale Nähe zur Zielgruppe?
- Drehsituationen Welche realen Tätigkeiten und Orte zeigen den Ausbildungsalltag besonders anschaulich?
- Kernbotschaft Was sollen Jugendliche nach dem Film wissen, fühlen und über Ihren Betrieb denken?
Der Elternfilm als Add-on
Zwei Zielgruppen. Zwei unterschiedliche Fragen.
Der Azubi-Film begeistert Jugendliche für eine Ausbildung. Der Elternfilm schafft Vertrauen bei den Menschen, die diese Entscheidung häufig mitbesprechen und begleiten.
Warum ein eigener Elternfilm?
Jugendliche emotional erreichen – Eltern gezielt informieren
Ein Azubi-Film sollte sich konsequent an Jugendliche richten. Echte Auszubildende, persönliche Einblicke und glaubwürdige Geschichten schaffen Interesse und das Gefühl, zum Unternehmen zu passen.
Eltern beschäftigen dagegen häufig andere Fragen: Wer begleitet die Ausbildung? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Und ist mein Kind in diesem Unternehmen gut aufgehoben? Diese Themen erhalten im Elternfilm den Raum, den sie benötigen.
Vertrauen schaffen
Ausbilder, Begleitung und das Unternehmen werden persönlich und glaubwürdig vorgestellt.
Sicherheit vermitteln
Eltern erfahren, wie Jugendliche während ihrer Ausbildung aufgenommen und unterstützt werden.
Perspektiven zeigen
Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven werden nachvollziehbar dargestellt.
Entscheidungen erleichtern
Der Film liefert eine fundierte Grundlage für Gespräche über die Ausbildung und das Unternehmen.
Machen Sie Ihre Ausbildung für Jugendliche erlebbar
In einem persönlichen Gespräch klären wir, welcher Ausbildungsberuf im Mittelpunkt stehen soll und welche echten Persönlichkeiten Jugendlichen einen glaubwürdigen Einblick in Ihr Unternehmen geben können.
Gemeinsam finden wir die Aufgaben, Orte und Geschichten, die Ihre Ausbildung verständlich machen und emotional berühren – ohne auswendig gelernte Werbetexte und ohne inszenierte Hochglanzbotschaften.
KI-Hinweis: Einzelne Bilder und Visualisierungen auf dieser Seite wurden mit KI-gestützten Werkzeugen erstellt und dienen der Veranschaulichung der jeweiligen Inhalte. Konzept, Text und finale Auswahl stammen von JobClips.