Azubifilm – echt. nah. überzeugend.
Zeigen Sie,
was Sie als
Ausbilder
ausmacht.
Mit einem Azubifilm gewinnen Sie die Azubis von morgen – authentisch, glaubwürdig und auf allen Kanälen.
Mehr passende Azubis
Qualitativ & motiviert
Echte Einblicke statt Floskeln
Authentisch & nah
Perfekt für Social Media & Karriereseite
Vielseitig einsetzbar
Stärkt Ihr Image als Top-Ausbilder
Nachhaltig & wirksam
Azubi-Recruiting mit authentischen Videos
Warum Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben
Viele Betriebe suchen Azubis. Gleichzeitig finden viele junge Menschen keinen passenden Einstieg. Der Film zeigt, warum Orientierung, Einblicke und Vertrauen entscheidend sind.
- Zahlen verstehen Warum offene Stellen und junge Menschen oft nicht zusammenfinden
- Fragen beantworten Was junge Menschen vor einer Bewerbung wissen wollen
- Ausbildung zeigen Alltag, Team und Unterstützung sichtbar machen
Wenn junge Menschen vor einer Bewerbung verstehen wollen, was sie im Betrieb erwartet, reichen reine Stellenanzeigen oft nicht aus. Azubi-Filme machen Ausbildung sichtbar: mit echten Einblicken in Aufgaben, Arbeitsumfeld, Team und Atmosphäre.
Die Filme zeigen, wie Ausbildung im Alltag wirklich aussieht. Aufgaben, Abläufe und Arbeitsumfeld werden greifbar und verständlich.
Auf Wunsch entstehen zusätzlich kurze Social-Media-Clips, die einzelne Inhalte hervorheben und junge Menschen dort erreichen, wo sie unterwegs sind.
So entsteht ein ehrlicher Eindruck vom Unternehmen. Das schafft Orientierung, Vertrauen und kann die Entscheidung für eine Bewerbung erleichtern.
Mehr Azubis gewinnen – auch bei schwer zu besetzenden Berufen
Dieser Azubi-Film entstand für die Abfallwirtschaft Nordharz. Ziel war es, mehr Auszubildende zu gewinnen – insbesondere für den Ausbildungsberuf Berufskraftfahrer, der auf dem Bewerbermarkt oft schwer zu besetzen ist.
Vergleichbare Herausforderungen gibt es in vielen Branchen – etwa in Logistik, Handwerk, Industrie oder kommunalen Betrieben.
- AuthentischEchte Einblicke statt gestellter Szenen
- ZielgruppengerechtAnsprache speziell für junge Bewerbende
- MultikanalLangfassung für die Karriereseite, Kurzfassungen für Social Media
Azubi-Film im Überblick
Ein kompakter Überblick über Leistungen, Optionen und den typischen Projektumfang eines Azubi-Films.
✓Inklusive
- Filmlänge: ca. 90 Sekunden
- Kompakter Dreh vor Ort: ca. 3–4 Stunden
- Lizenzierte Musik
- KI-Off-Sprecher
- 2 Korrekturschleifen
- Untertitel auf Deutsch
- Download-Version für Ihre Kanäle
+Häufige Add-ons
- Social-Media-Clip
- Untertitel in weiterer Sprache
- Sprachversion in weiterer Sprache
- Zusätzliche Korrekturschleifen
- Weitere Schnittversionen für zusätzliche Kanäle
Wie sich der Projektumfang zusammensetzt
Der Aufwand eines Azubi-Films hängt vor allem von vier Faktoren ab. So bleibt das Projekt klar planbar und lässt sich passend zum Unternehmen, zur Zielgruppe und zu den gewünschten Einsatzkanälen aufbauen.
- Drehumfang Anzahl der Interviewpartner, Motive und Drehorte.
- Drehzeit Kompakter Dreh oder mehrere Drehsituationen.
- Schnittumfang Zusätzliche Varianten oder Social-Media-Versionen.
- Sprachen Untertitel oder weitere Sprachversionen.
Was kostet ein Azubi-Film?
Mit dem Konfigurator erhalten Sie in etwa 60 Sekunden eine realistische Preiseinschätzung für Ihr Projekt – passend zu Drehumfang, Einsatzbereich und gewünschten Optionen.
- unverbindlich
- ohne Registrierung
- schnelle Ersteinschätzung
Erste Kosteneinschätzung erhalten
Wählen Sie die wichtigsten Eckdaten aus und erhalten Sie eine erste Orientierung, welcher Aufwand für Ihren Azubi-Film realistisch ist.
Unverbindlich · ohne Registrierung · schnelle Ersteinschätzung
Welche Film-Lösung passt zu Ihnen?
Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, welche Film-Lösung zu Ihrer Zielgruppe und Ihren offenen Stellen passt und wie moderne Videoproduktion mit oder ohne KI-Unterstützung Ihr Recruiting und Employer Branding stärkt.
Auf Wunsch erstellen wir zusätzlich kurze Social-Media-Clips für maximale Reichweite.
Die verwendete Visualisierung wurde teilweise mit KI erstellt.